Gestion des fiches salariés: (ged associé, cv, diplômes, historiques carrière et formation, souhaits de carrière et formations, salaires.et analyses statistiques (pyramide d'age, organigrammes).. Gestion des congés et absences : demandes, validations, workflow, plannings individuels ou d'équipe, pointeuse virtuelle, export paye le gestion des entretiens annuels (entretiens d'évaluations ou entretiens professionnels) auto-évaluation et évaluation, gestion des objectifs individuels ou collectifs, souhaits de carrière de formation, gestion de compétences avec module gpec la gpec (gestion des emplois postes et compétences, prévisions de recrutements) recherche multi critères sur les compétences, comparatifs dans le temps, projection évaluation individuelle sur d'autres référentiels... La gestion de formation (valorisation et simulations du plan de formation, suivi prévu réalisé, gestion des sessions, coûts, convocations, inscriptions, valorisation salariale..., planning de formation, statistiques) la gestion des notes de frais (saisie, validation, workflow, ) plafond de dépenses, export comptabilité.