logiciel de gestion en ligne des entretiens annuels d'évaluation et des entretiens professionnels . fonctionnalités : - les salariés peuvent s'auto-évaluer et/ou préparer tout type de questionnaire mis à leur disposition. Les managers évaluent leurs subordonnées en prenant en compte les souhaits de mobilité et de carrière, les souhaits de formation, les compétences, fixent les objectifs et leurs auto-évaluations... -
les directions et/ou n+2 peuvent visualiser les commentaires et appréciations des salariés comme de leur hiérarchique. Les servicesRH peuvent ensuite avec les nombreuses analyses graphiques effectuer nombre d'analyses des objectifs (individuelles, par site, service, fonction, entités juridiques...) et /ou des compétences. ils peuvent extraire les besoins de formation, les souhaits de mobilité,...
Plus d'informations sur : https://www.servicesrh.online/gestion-des-entretiens-annuels/logiciel-entretiens-annuels/