logiciel de gestion des recrutements depuis la demande de recrutement d'un chef de service basé ou non sur un poste déjà existant dans l'entreprise, avec workflow de validation des offres. Les RH complètent (descriptif complet du poste, compétences nécessaires, scoring associé (critère de sélection, ancienneté, diplômes, expérience...), conditions proposées... . Ils publient leurs offres. Les candidats postulent en ligne. Les RH peuvent sélectionner les candidats en fonction des scoring qu'ils ont établis. Ils peuvent associer un parcours d'intégration et émettent les courriers (convocations aux entretiens, réponses...). Le logiciel propose un suivi de dossier et des alertes.Le module de recrutement peut être utilisé indépendamment ou s’utiliser conjointement avec la GPEC et le module de gestion de formation.
D2covrez plus d'informations sur : https://www.servicesrh.online/gestion-du-recrutement/
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